Så här funkar det
Tjörns kommun behöver växa. Då behövs det fler arbetstillfällen i kommunen och ett bra företagsklimat. Kommunen bjuder in alla företag till en dialog där företagare, politiker och medarbetare från kommunen tillsammans tar fram lösningar som gör skillnad i företagarnas vardag.
Inte bara prat
För att uppnå kommunens mål att det ska vara enkelt att driva och utveckla företag på Tjörn behövs ett gott samspel, och en ömsesidig förståelse, mellan företagare och kommunen. Återkoppling från företagare pekar dock på att det finns saker som behöver förbättras, men även saker som fungerar bra. Tidigare insatser från kommunen har inte alltid nått hela vägen fram för att förbättra företagsklimatet.
Nu vill vi göra annorlunda!
Vi vill att dialogen ska leda fram till ett åtgärdspaket med satsningar och prioriteringar. Några av åtgärderna kommer säkert kommunen att behöva genomföra på egen hand och vissa kan vi behöver göra tillsammans med företagare.
Dialog i två delar
Företagardialogen är uppdelad i två delar. I den första delen ligger fokus på att lyssna och fånga erfarenheter, behov och önskemål från så många företagare som möjligt. Resultatet från denna första del används sedan i dialogens andra del som handlar om att tillsammans arbeta fram förslag på åtgärder och lösningar.
.jpg)
I dialogens första del kommer medarbetare i kommunen att fånga upp erfarenheter, behov och önskemål från företag registerade i kommunen. Lyssnande-fasen startar i månadsskiftet januari/februari och pågår fram till mars. Företagare bjuds in att delta i dialogen via ett brev som går till alla företag som är registrerade i kommunen. Ett speciellt dialogteam kommer att ha kontakten med företagen.
Kanaler för lyssnande
För att så många som möjligt ska få möjlighet att göra sin röst hörd så kommer lyssnandet att ske på olika sätt.
- formulär på kommunens webbplats där företag kan lämna sina synpunkter
- uppsökande möten med företag
- telefonsamtal till slumpvis utvalda företag
Hur många vill vi nå?
Målet är att samla in synpunkter från minst 10 procent av kommunens totalt 2 600 företag.
Perspektivrapport
Alla synpunkter som lämnas kommer att sammanställas i en rapport, vi kallar den perspektivrapport. Denna rapport delas sedan brett - med dem som har deltagit men även på kommuens webbplats. Detta gör vi för att säkerställa att vi fått med oss alla viktiga perspektiv. Det är viktigt att de som deltagit känner igen sig! Kanske är det så att vi missat något som vi behöver komplettera med.
Lyssnande-fasen kommer att ge oss underlag för att påbörja arbetet med att ta fram tänkbara åtgärder för att förbättra företagsklimatet i kommunen. Med perspektivrapporten (sammanställningen av allt vi fått in under lyssna-fasen) som underlag kommer en blandad arbetsgrupp med företagare, politiker och medarbetare från kommunen att arbeta fram förslag på åtgärder. Arbetet kommer att ske under tre kvällar i april.
Åtgärderna som hamnar på listan över förslag ska vara realistiska och genomförbara. Allt för att skapa så mycket värde för företagarna som möjligt. En del av åtgärderna kanske kommunen behöver genomföra på egen hand och en del kanske behöver genomföras gemensamt.
Kommunen kommer att följa upp arbetet nogsamt och kontinuerligt rapportera om genomförda och planerade åtgärder.