Syftet med Tjörns handikapplan är att ge nämnder, styrelser och förvaltningar underlag och vägledning för beslut om mål och insatser inom handikappområdet.Vid arbetet med Tjörns handikapplan har vi utgått från FN:s 22 standardregler. I dessa är visionen att ge människor med funktionsnedsättning delaktighet och jämlikhet. I planen har vi dock valt att fokusera på ett urval av dessa regler.
För att underlätta uppföljningen av planen innehåller varje punkt konkreta åtgärder, tidpunkt för när åtgärderna ska verkställas, kostnadsberäkning samt uppgift om vem som är ansvarig för att åtgärderna genomförs.
10 punkter
Utifrån gjorda intervjuer och fokusgrupper har ett tiopunktsprogram arbetats fram. Punkterna ska ses som ett förslag till de prioriteringar som Tjörns kommun ska göra mellan 2007 och 2010.- Återkommande genomlysa tillgänglighet och enkelt avhjälpa hinder vid kommunens fastigheter.
- I ett så tidigt skede som möjligt utveckla rutiner och en struktur för att handikappaspekten ingår som en naturlig del i den kommunala planerings- och beslutsprocessen.
- Utse en samordnare som har till uppgift att initiera och följa upp handikapplanen.
- Skapa förutsättningar för en långsiktig satsning av projektet seniorsäkerhet.
- Bilda en Agenda 22-grupp som ska samordna och följa upp arbetet utifrån Tjörns handikapplan.
- Kommunens fritidsaktiviteter bland funktionshindrade ska regelbundet ses över utifrån behov och tidsanda.
- Sett till barn och ungdomars hälsa är det av stor vikt att Tjörns skolor kartlägger och utvecklar strategier för olika förebyggande insatser kring funktionshinder.
- När det gäller olika former av funktionshinder bland olika åldersgrupper ska Tjörns kommun verka för en effektiv samverkan inom den egna organisationen men även med externa aktörer.
- Tjörns kommun ska verka för att ge funktionshindrade möjlighet till studier, arbete och sysselsättning.
- Tjörns kommun ska verka för gemensam kompetensutveckling som syftar till samsyn och gemensam värdegrund kring funktionshinder och delaktighet.